トヨタ自動車（本社・愛知県豊田市）の下請け企業２３社が、「技能実習生」として受け入れたベトナム人約２００人を、法定の最低賃金を下回る額で雇用していたとして、豊田労働基準監督署から是正指導を受けていたことが４日分かった。
同労基署によると、２３社は同市内で自動車部品などを製造する中小企業。ベトナム人の雇用について、各社間で月１２万２０００円程度の統一賃金を設けていたという。ベトナム人はおおむね月１７０～１８０時間程度働いており、愛知県の地域別最低賃金（１時間６８８円）や、産業別最低賃金（輸送用機械器具製造業の場合１時間８０７円）などの法定賃金を下回っていた。未払い賃金の総額は約５０００万円とみられ、各社は８月末までに支払いをほぼ終えたという。
技能実習生は日本国内で１年間の研修を終えた外国人が、受け入れ先の企業で２年間働く制度。労働基準法などの労働関係法令が適用され、通常の労働者と同様の扱いが必要になる。【安達一正】
毎日新聞 2006年9月4日
网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）
