他们毕业于名牌大学，是学识渊博的社会精英，他们拥有的博士头衔曾象征名企和高薪，给他们戴上令人羡慕的光环。如今，他们不得不面对失业的窘境，承受理想与现实的差距。在日本，他们被称为“浪人博士”（意为博士毕业生）。

　　日本的博士毕业生找工作越来越难，许多年轻人因此放弃读博的愿望，大学又为招不到博士生而发愁。据《读卖新闻》11月5日报道，目前日本全国有1.4万名博士毕业生，其中一半人毕业后找不到工作，为生计而苦恼。重压之下，一些人选择通过自杀来“逃避”。日本文部省一份报告显示，平均10名博士毕业生中有4人找不到工作，1人自杀或失踪，剩下5人被迫经过3―5年的博士后过渡期，毕业后不得不面临更大的就业压力。

　　《读卖新闻》报道说，日本企业不喜欢招博士生的主要原因是觉得他们专业性太强，视野比较狭窄，而且博士生一般都自尊心很强，坚持自我主张，缺乏与同事共同作战的合作性，为人处世也比较死板，不懂得融通。日本一家大企业的人事部经理曾告诉《环球时报》记者，除上述原因外，工资问题也是企业不喜欢雇用博士毕业生的重要原因。对企业来说，同样是应届毕业生，雇用博士生还不如雇一名本科毕业生更划算。道理很简单，博士生的工资比本科生高出5到6万日元，而且他们通常恃才傲物，动辄辞职，无形中增加了企业的人力成本，而本科生就像一张白纸，可塑性强，经过培训后对企业的贡献比博士生还大。

　　博士生就业难直接影响日本各大学的博士生源。特别是日本进入人口负增长的今天，一些名气不大的私立大学几乎已招不到博士生了。如足利工业大学已经连续6年博士课程都是清一色的中国学生在读。面对这种窘境，日本大学不得不想办法改变。日前，东京大学等8所日本名牌高校决定共同开设一个帮助博士毕业生与用人企业交流的网站，帮他们解决就业难的问题。博士生可以将自己的论文和研究题目发表在这个网站上，企业人事部门则可以在此了解应聘者详细的个人信息，寻找需要的人才。▲

    《环球时报》 (2006-11-06 第04版)