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惠普隐私官员多管齐下 谨防电话门丑闻再发生

作者:未知  来源:CNET   更新:2007-3-3 8:17:42  点击:  切换到繁體中文

CNET科技资讯网3月2日国际报道 本周四,惠普最高道德和隐私官员表示,“电话门”丑闻是一记警钟,促使公司的业务发生了重大变化。

  在与少数媒体记者举行的一次午餐会上,惠普首席道德和隐私官员乔纳森表示,丑闻过后,令人欣慰的是,惠普已经部署了“更严格的程序和控制”。

  他说,例如,去年底,惠普制定了一项特别计划,在聘请调查公司对员工或董事会成员的不当行为调查时,将对它们进行严格的筛选。

  他认为这一过程绝非仅仅是在合同中附带“不能使用pretexting等有争议的手段,并遵守道德规范”这么简单。在经过认真的筛选后,惠普已经淘汰了少数可与之合作的调查公司。

  惠普隐私事务总监泰勒说,“电话门”丑闻表明,过去惠普引以为自豪的道德标准系统是有缺陷的。这与我们公司的价值观、隐私政策、惯例是格格不入的,与我们数十年来遵守的道德规范也是格格不入的。

  除了对调查公司进行筛选外,惠普还重点提高高级官员的道德观念。两周前,惠普首席执行官赫德在一次会议上说,他的十二项优先任务之一是“建立世界级的道德和纪律计划”。

  泰勒表示,在最近的数个月中,他遍访了惠普在俄罗斯、匈牙利、罗马尼亚等国家的分部,向员工传授惠普的企业价值观。

  乔纳森承认,这样的努力并不一定能够做到万无一失。他说,我们无法保证不会有人触犯公司规定。


 

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