CNET科技资讯网 8月8日北京消息（文/梁钦）：英特尔大连工厂Fab68在“悄悄”地招人，招聘的职位多为管理和技术类人才。

　　近日，英特尔大连工厂总经理科比。杰斐逊，在博客中透露了一些英特尔大连工厂Fab 68的人才招聘标准。
 
 
 

　　他指出，英特尔大连工厂的绝大部分职位都需要技术培训。而且几乎所有的经理和制程工程师职位，最低需要具备学士学位，但是事实上那些职位最终被聘用的人，多数将是硕士或更高学历的人。

　　据杰斐逊介绍，大连工厂将招聘更多工科专业人才，包括化学工程学位、电力工程学位、材料科学学位。从事制造岗位的技师人员，需要受过两年大专教育或者具备制造科学专业的更高学位。制造技师岗位大多数需要较强的设备维护或者电子学背景。另外，英特尔大连工厂也需要其他领域专业的人才，例如财务、商业管理、采购等。

　　杰斐逊强调，英特尔大连工厂在运营先期，将会从英特尔分布于全球其他地方的工厂借调有经验的人员来帮助运营，但这是暂时的，英特尔最终将培养、启用更多的本地人才。

　　杰斐逊还透露，在2007年底，英特尔将在全国范围内招聘少量拥有半导体经验的高级经理人。“除了专业技能和管理经验，承诺在大连永久居住也是应聘成功的一个重要因素。”

　　杰斐逊说，“我们也将招聘一些在2008年夏天毕业的大学应届生。大规模招聘将等到2008年晚些时候。”

　　在接受CNET采访时，英特尔相关人士表示，英特尔的人才招聘机制是很开放的。由于该工厂将在2010年投产，因此，现在对于人员的具体要求及比例等要等到合适时机才会公布。

　　英特尔大连工厂于2007年3月份开建，当时英特尔表示，英特尔大连工厂将在2010年投产，主要生产300mm晶圆，将有1500名员工，而大部分人员将在中国本地招聘。

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