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索爱全球总裁易人 分析称索爱发展到瓶颈所致

作者:未知  来源:sohu   更新:2007-9-5 8:40:57  点击:  切换到繁體中文

 

  ⊙本报记者 张韬

  索尼爱立信(下称“索爱”)最近在人事上了变动频繁。其于昨日宣布,全球总裁马勒斯·弗林特(Miles Flint)离职,由索尼电子美国公司总裁小宫山英树接任。

  弗林特在一份声明中表示,自己希望离开前后工作了17年的索尼和索爱,寻求其它发展机会。
不仅索爱全球遭遇人事震荡,记者了解到,索爱中国的人事变动力度也很大,索爱中国的三位高层日前也已向公司递交了辞呈。

  弗林特突然离职让外界颇感意外,因其过去两年中带领索爱取得了不错的业绩。2004年6月,弗林特从索尼欧洲公司空降索爱,在其领导下,索爱夺下全球第四大手机制造商的宝座,居诺基亚、摩托罗拉和三星之后。“他在提高索爱市场份额和加强盈利方面都颇有建树”,瑞士信贷驻伦敦分析师库尔比德·加查(Kulbinder Garcha)表示。

  外界认为,弗林特被“赶下台”的可能性不大,因索爱对其管理能力颇为肯定。有分析师认为,弗林特可能认为索爱达到发展瓶颈,自己取得突破的希望不大,因此知难而退。

  针对索爱在“后弗林特”时代的发展,加查认为,以中、高端手机市场为主导的索爱开发新市场将面临极大挑战,“如果索爱进军低端市场,利润将被摊薄。但长期而言,这一步也许必不可少。”

  索爱新总裁小宫山英树同时担任索尼公司执行副总裁,负责消费电子市场和销售战略制定。索爱是索尼和爱立信的合资公司,双方各持股50%。


 

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