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日本企业再进化 “混合式资本主义”在日兴起

作者:未知  来源:中青在线   更新:2008-1-9 14:57:56  点击:  切换到繁體中文

 

什么产品最能代表日本的科技与工业实力?当年是Walkman随身听,后来换成Prius(混合动力车)的问世,不但让丰田成功转换形象,变成环保与创新的品牌,更象征了日本正在转型——就如Prius结合燃油与电动的优点,日本也逐渐发展出一种“混合式资本主义”,同时吸收东洋日本与西洋英美两种模式的优点。因此,日本经济15年来的低迷不振,出现了转变的契机。 

    几十年前催生出日本奇迹的旧有模式,建立在终身雇用、年功序列与企业工会这三大要素上,但老模式不再适用今天的新日本,聪明的企业开始东西合璧,尝试转型。“我们全靠试错法,一路摸索出哪些要改、哪些不要改。”丰田董事长张富士夫说。 

    日本新力公司第一位非日裔董事长史川杰,就是结合日本与西洋模式的代表。“两边各有优点,我的工作就是要做好平衡,”史川杰一语说出了重点。混合模式找到了正确的平衡吗?需要更多的改革,还是重回老方法?随着日本经济复兴,质疑的声音也多了起来,原因之一,是经济好转并未让所有人受惠,反而使日本社会的贫富不均更严重。新首相福田康夫已经表示,近年来的改革有必要细心修正。 

    另一个原因,则是不少人担心新模式偏重股东利益,可能会牺牲员工等其他利害关系人,毕竟企业在日本,除了赚钱,还有提供社会凝聚力的重要功能。科尔尼顾问公司的日本专家马若便认为,日本社会正在上演一场“股东资本主义”与“利害关系人资本主义”之间的争辩,“日本人会怎么走,就看未来这几年。” 

    “日本既拥抱又排斥美式资本主义。”加州大家柏克莱分校教授伏格指出。的确,日本决策者对选择接受哪些资本主义运作方式,非常小心谨慎,且在海外市场,也坚持保留某些日本传统方式经营。 

    到底“混合”得多厉害?英、日学者针对日本723家企业的研究调查指出,有24%的企业属两者之间。 

    混合式经营的企业中,94%实施终身雇用制,45%的企业决定薪资报酬以考核成绩为主,39%的企业允许员工有股票选择权。混合式企业也多设有外部董事,多发行公司债而少向银行贷款,外资拥有股权的比例也高。许多国际知名企业如丰田、佳能、日立等都是。一般说来,混合式企业比另两种企业(传统日式和其他)业绩表现都要好。 

    近年日本经济恢复,日本企业交叉持股现象也减少,混合式企业的运作也越来越成熟,对别国的企业也越来越有参考价值。 

    对混合式资本主义也不是没有批评。科尼尔顾问公司的马若指出,日本的混合式资本主义,会变得越来越像瑞士:舒服、自满,与世界脱节。他认为日本还需加速改革得像美国。 

    有些日本专家同意这个观点,认为日本虽是全球第二大经济体,占亚洲经济规模的一半,但也可能很快进入美、欧的衰退光景。乐观的人却认为,未来十几年,日本混合式企业将重现世界经济舞台,特别在电子、环境科技上,将有亮眼的表现。(台湾《天下》杂志)
 
    中青在线-青年参考  2008年01月08日


 

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