新华网东京７月２２日电  日本政府２２日公布的一份调查报告显示，日本工人较从前对工作的热情下降，普遍对报酬和休假待遇感到不满。

    日本政府在年度劳动白皮书中说，２００５年，对薪水增长速度感到满意的工人比例仅为６．２％，而１９９０年这一数字为１５．７％；２００５年对休假状况表示满意的比例为１８．３％，而１９９０年为２２．４％。

    此间媒体援引日本厚生劳动省一名官员的话说：“工人们希望获得更多个人时间，并越发渴望精神需求得到满足，而不仅是物质需求。”

    三菱综合研究所经济学者立木佐织（音译）说，与传统的“工作狂”印象不同，如今日本年轻人更喜欢自由轻松的生活；一些人经常“跳槽”，一些人在毕业几年后便辞去全职工作。

    立木佐织说，这一趋势将导致日本长期劳动力市场缺乏熟练工人。此外，年长的工人因人际关系紧张或不满企业考评机制改革，也倾向于更换工作或离职；再加上日本人口老龄化加剧，今后企业想要招聘足量合格工人将日趋艰难。