近来，在华某韩资企业颁布的一项内部通知，通知规定该公司员工在工作时间内不得登陆淘宝网购物。这是继开心网后，又一网站遭受封杀待遇。此项通知被公司员工上传至互联网后，掀起了热烈讨论。很多网友并不理解该公司的这一做法，认为剥夺了员工的正当权益，甚至有网友称“这个老板太古板”、“是公司在借题发挥等”。究竟限制员工上班时间网上购物的规定是否合理?记者带着这一问题分别采访了三家企业的高层领导。

　　韩资企业：封杀淘宝只为提高工作效率

　　“我们非常支持这家公司的规定”，韩国某文化投资有限公司副总裁金先生如是说。金先生认为，占用工作时间进行网上购物这件事本身就是非常错误的。上班时间网上购物不仅占用公司资源，更重要的是会影响到工作效率。“我想任何国家、任何企业都不会公开支持这种作法。对那些有反对意见甚至粗鲁谩骂的网友，我不得不怀疑他们的职业精神。”

　　日资企业：对员工网上购物有些许担心，同时也表示不会封杀淘宝网

　　日本某贸易有限公司的人力资源部主任王女士对记者说：“我们的很多工作不得不依赖互联网的广阔平台，于是也就不可避免的出现员工运用网络进行一些与工作无关的事情，比如浏览新闻或者购物等等”。王女士还向记者表示，事实上，他们对于员工网上购物也有过担心，但从实际的情况来看，并未出现因为网购耽误正常工作的情况，所以他们并不打算对这样的事情进行过多的规定。像明文规定限制员工登陆淘宝网之类，他们从未考虑过。因为他们相信他们的员工都是非常出色的，他们非常清楚自己要干什么，封杀淘宝网的事情绝不会发生。

　　国内企业：网上购物处理妥当也可以成为企业文化的一部分

　　“对于这项规定我们非常理解，但是对于这家公司的具体做法，我个人还是认为欠妥。”国内某知名文化传媒有限公司董事长张先生说。“硬性规定势必造成员工的不满情绪，这种情绪的大范围蔓延也必然会对企业造成比浪费公司资源或者员工工作效率低下更加严重的后果”。张先生认为可以把网上购物作为缓解员工工作压力，增进员工交流，增加员工归属感的新途径，只要处理得当以可以成为企业文化的一部分。上班间歇时间去淘宝是公司的一种“软福利”，企业需要的是人性化管理。

　　网友声音：总监经常带领大家一起去淘宝团购

　　一位网名为天涯一剑客的网友对记者说，“我很同情偷偷的用马甲的境遇，我也在外企，但他们并未有这样的规定。管理非常人性化，我们单位的总监还经常带领大家一起去淘宝团购呢。”另有一些网友也认为公司应该有工作之余上淘宝的软福利。他们称，人注意力集中的时间是有限的，劳逸结合才能让效率更高。