人民网东京5月1日电（记者于青）据共同社报道，日本所有上市公司都将在6月底前提交的“2009财年有价证券报告书”中公开每个董事薪酬在1亿日元（约合728万人民币）以上的公司董事总收入。投资者们期待以此来增加企业管理透明度，但经济界则非常排斥，认为这一举措侵害隐私。有些公司可能出现控制薪酬以规避公开的举动。

　　欧美首先实施了公开每个公司董事薪酬的制度。据金融厅介绍，美国、英国、德国规定所有董事都必须公开。在日本，这一问题随着政权更迭而急速浮出水面，3月末施行的修改后的内阁府令规定有义务个别公开薪酬。

　　日本此前也有市民团体要求在丰田汽车及索尼的股东总会上公开每个董事薪酬，但并未得以实现。索尼方面称，索尼目前除了薪酬总额，还下设“固定收入”、“业绩收入”等详细分录予以公开，认为这样做“从企业管理来已经足够”。

　　金融厅企业公示课认为，个别公开“将有助于改善投资环境，强化市场机能”。普华永道公司（东京）去年的调查显示，上市公司的492名董事中，薪酬总额超过1亿日元的仅占1.4%。普华永道认为“只有能够代表日本的大企业社长等”薪酬会超过1亿日元。（完）