人民网东京10月21日电 据日本时事通信社报道，日本厚生劳动省一名女股长21日向东京地方法院提起诉讼，称自己18年来一直在股长位置上不能升迁是由于性别歧视，因此要求政府向其谢罪并支付660万日元损害赔偿。

提起诉讼的是厚生劳动省统计信息部一名50多岁女性股长。她在通过了国家公务员II类考试后，于1989年进入原劳动省工作，1996年升职为股长。之后，虽然负责的业务内容有变动，但是一直没有升职。

她表示：“当年一同入职的男性职员在2004-06年就升职为科长助理（级别），甚至晚10年入职的男性后辈都有升职为科长助理级别的。”因此，她要求政府就此作出补偿。（编译：陈建军）