65岁，大多数人安然享受晚年生活的时候，日本老年人却开始重返工作岗位。

日本总务省发布的最新统计数据显示，日本65-69岁老年人的就业率为1975年以来的最高水平，时隔21年再次突破40%，达到40.7%。其中，男性的就业率为51%，时隔16年再次超过50%。女性也达到31%，首次超过30%。65-69岁的劳动者共374万人，比上一年度增加了10%，在十年时间内增加了约50%。

据此前发布的数据，日本年满65岁的人口数量为3300万人，占总人口的比例达26%，创下自1950年以来新高，并首次超过了14岁以下人口的两倍，老龄化问题愈发突出。

目前，日本大多数大中型企业职工原则上在60岁退休，但根据职工本人意愿，可以返聘到65岁。而日本的国民养老金也是从这一年开始领取。但由于日本经济持续低迷，养老金多年来几乎没有增长，很多退休老人的实际生活质量受到明显影响。

从2011年开始，日本经济出现了衰退迹象，并在去年三季度陷入技术性衰退。虽然去年四季度实际GDP环比增长0.4%，使得去年的实际GDP未现负增长，但日本经济仍然积重难返，将继续维持缓慢复苏态势。今年4月，国际货币基金组织（IMF）发布的最新《全球经济展望》报告显示，预计2015年日本经济增速仅为1%。

同时，据日本厚生劳动省统计，2014年，普通日本中产阶级家庭，老年夫妇两人每月领取的养老金为21.8万-23万日元。按照目前的物价水平，仅凭这些养老金，很难维持夫妇两人舒适体面的生活。

于是大多数职工退休后还是选择了再就业的方式来赚取生活费用。近年来，日本街头的出租司机、工地看护、交通保安、高速收费员、物业管理员、清洁员等出现了越来越多的老年人。

如今，高龄老人已经构成了日本劳动力的重要组成部分，反映出日本经济长期低迷、出生率不断下降、人口结构严重老化、年轻劳动力不足等社会经济结构性问题。

然而，在暴露出诸多问题的同时，老年人重返工作岗位也给日本经济带来了一些“福利”。

首先，工作的老年人增加，能够促进日本国内的消费。日本经济产业省分析显示，60岁以上人群一般会将工资的90%用于消费。而此前，许多日本人都担心老无所养，使得日本储蓄率一直维持在较高水平，进而影响到日本的消费市场。

不过最为重要的是，退休老人再就业，对于支撑日本养老制度、缓解财政压力起到了很大作用。老龄化的形势不断恶化使得社会抚养负担越来越重，对日本财政也一直是一道待解的难题。为此，日本政府此前宣布，自2015年4月起，日本公共养老金的领取额每年将下降1%。预计在今后30年内将减少20%。而随着自主养老的老年人越来越多，日本政府或许可以暂时松口气。

北京商报记者 韩哲 杨溪