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日本就职面试提问涉及家庭出身 被视为侵犯个人隐私

人民网东京7月14日电 据日本《读卖新闻》网站报道, 日本滋贺县教委日前公布一项调查显示,2014年高中毕业生就职面试中,有73家公司面试提问不恰当,不恰当提问共计82件。违规公司比2013年增加21家,不恰当提问数增加19件。


滋贺县教委对2377名高中毕业生展开调查,统计出的面试不恰当提问主要有:询问家庭住址31件,家庭成员及家庭状况18件,最喜欢的书籍17件,家人职业、学历10件,尊敬的人物4件,原籍、出生地2件。


日本厚生劳动省规定,面试中问及被面试人家庭出身以及宪法保护的权利自由都将视为不恰当提问。


公共职业安定所要求企业公平公正采用应聘者,滋贺县教委也指导应聘者可以拒绝回答不恰当提问。(编译:庞梦溦 审稿:陈建军)


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