原标题：公务员光环渐渐褪去 国外政府雇员工作现状如何

据中国之声《全球华语广播网》报道，公务员，曾让大部分应届毕业生心向往之的职业，一方面，享受着身边人仰望的荣耀，另一方面，有着不错的薪资和福利待遇。

然而随着国家一系列政策的实施，公务员也渐渐褪去了光环。据《现代快报》的调查发现，特别是基层公务员，他们面临着工作压力大，福利收入锐减，以及极难晋升的尴尬局面。面对困境，他们有的选择坚持等待机会，有的则毅然选择放弃铁饭碗，重新进入社会参与竞争，实现自我价值。

我们放眼海外，看看在其他国家，政府雇员的工作现状怎样？他们有哪些生活工作压力？年轻人又是否愿意去政府工作？

我们首先来看欧洲。全球华语广播网俄罗斯观察员张舜衡介绍，公务员在俄罗斯是收入最高的工作之一，塔斯社的报道说，1/3的俄罗斯年轻人希望成为公务员。俄罗斯愈演愈烈的"公务员热"也导致一些高等院校"国家管理"和"公共事务管理"等与公务员相关专业的火爆。

张舜衡：2005年俄罗斯经济向好，公务员工资上涨了44.1%，远超国内人均21.3%的收入增长水平，2009年经济危机到来后，普通人的工资增幅陷入停滞，而公务员工资仍然涨不停，在俄罗斯没有上涨工资的固定时间表，有时一年上涨多次，俄罗斯联邦国家机关公务员的平均列薪在2014年1-9月上涨了18.3%，达到96500卢布，此外公务员还能获得直级津贴和奖金，在养老金方面，国家会给配稍大比重的金额，因此公务员在俄罗斯是收入最高的工作之一，俄罗斯基层政府官员目前面临最大的压力来自于裁员，受油价走低和西方制裁的冲击，俄罗斯经济面临长期衰退威胁，裁减政府雇员是节省财政开支的最新手段，光内务部将减11万雇员约占总人数的10%高级官员被裁减的可能性很小，因此相对基层官员被裁减的压力非常之大，由于硬性裁员指标的存在，基层公务员行事更加谨慎，反而一定程度上减少了基层公务员的灰色收入。再来看北欧国家的情况。瑞典是一个非常平民化的国家，经常可以看到首相在街上一个人行走、购物，和平头百姓没什么两样，也不会有大内高手暗中随行。

瑞典政府高官大都住在普通住宅区，国家不提供公勤人员，家务自理，下班后只能开私家车。此外，特别是因受历史和文化的影响，腐败行为在瑞典被公认为天理难容，也是非常羞耻的事情。我们再来听听全球华语广播网北欧观察员尼罗兰介绍。

尼罗兰：北欧国家的政府雇员要求差不多都是一样的，我们拿瑞典举例在政府官网通常会有正式的招聘信息，一些部门比如警察军队涉及国家安全的部门需要由瑞典国籍的要求以外，其他部门都没有国籍的要求，但关系到具体的专业要求时，如公检法、税务部门则需要有专业的学历背景要求，其他如劳动局、移民局这些部门如果有招聘所有人都可以申请进入政府部门工作通常雇员的收入大致在两万至两万五，福利与养老金则是和瑞典所有其他纳税人士一样，没有特殊照顾，相对于中国来说瑞典年轻人并没有太大的热情在政府部门工作，瑞典政府部门的工作压力则大多数来源于事情比较琐碎，因为他们每天都要接受很多的工作量，比如税务和福利以及移民部门他们每天都要处理非常多的案子，接待很多人。全球华语广播网驻日本观察员黄学清介绍，日本有终身雇佣的传统，其中公务员的工作更相当于是铁饭碗，公务员的工作是否紧俏，是随着日本经济状况的变化而变化的。比如经济好的时候，人们更愿意去收入更高的民间企业，而经济不好的时候公务员的工作则比较让人放心。

黄学清：公务员升职是需要通过严格的考试的，竞争也是很激烈，一般竞争率都在十倍左右甚至更高，而且日本无论从民间企业到公务员的晋升都是比较缓慢的，并不是所有的公务员都希望升职，比如有一位通过的升职考试的公务员就说，不管他是否想升职都被安排去参加了考试，合格了也不是那么高兴，因为工资只增加了两万日元左右，可是责任和工作量大增，如果是民间企业管理层是比较清闲的，公务员正相反，就是一般职位的公务员根据年龄也会有一些好听的称谓比如主任之类的，工资也逐渐增长，到退休的时候年薪可以达到一千万日元左右，比大企业的平均年薪低但比中小企业的收入要高，所以很多公务员虽然得不到升职也会踏踏实实的在政府机构里工作一辈子。