中国网1月27日讯 据日媒1月26日报道，平均年薪一直是日本工薪阶层极为关心的数据之一。据日本国税厅调查，日本工薪阶层的年均收入自2001年到达最高值之后，一直呈现下降趋势。近几年虽有回升，但基本不会出现大幅度的上涨。

老龄化社会加剧光靠工资无法保证退休生活

据日本厚生劳动省统计，2014年日本的男性平均寿命为80.50岁，女性平均寿命为86.83岁。如果日本的工薪阶层在60岁退休，那么男性和女性各需平均度过20年、27年的退休生活。假设一个工薪阶层有2000万日元（约合人民币111.8万元）的存款，在接下来的20年里每年则只能使用100万日元（约合人民币5.59万元），每个月平均仅能使用8万日元（约合人民币4472元）。随着日本工薪阶层退出职场，失去稳定的工资来源，他们的经济状况会越来越差。

日本著名作者藤田孝典曾在自己的著作中指出，如果日本工薪阶层只守着死工资，那今后日本老龄人口中的9成将逐渐陷入贫困。

升职或跳槽 仅是少部分工薪阶层能走的路

工薪阶层该如何远离退休后可能陷入的贫困生活呢？一部分工薪阶层首先想到的就是努力工作。进入公司管理层固然能提高在职时的收入，但是除了一些大企业，又有多少企业有能力支付数额庞大的退休金，以消除退休者对退休生活的不安呢？此外，日本某著名周刊也曾在一篇文章中指出，90%的工薪阶层无法进入管理层。所以这条路虽然可行，但前路艰辛。

另一个常常被日本工薪阶层提起的方案就是跳槽。通过跳槽，不断接触新东西，提高自己的职业技能及市场价值。很多工薪阶层都认为，由于在前一家公司积累了丰富的工作经验，跳槽后工资一定会涨。然而现实总是残酷的。据统计，日本跳槽的工薪阶层中仅30%的人在跳槽后工资有所上涨。而且年纪越大的人，跳槽后工资上涨额几率越低。

也就是说，通过升职进入管理层或跳槽的方式，改善自己退休后经济状况的工薪阶层仅占一小部分。

“小微型创业”让稳定工资与额外收益兼得

据了解，在日本很多工薪阶层担心退休后会无法融入这个社会，这种担心究竟源于何处？很多日本工薪阶层表示，他们原本十分稳定的工资收入在退休后突然消失，这让他们感到强烈不安。长年的员工生活让日本的工薪阶层逐渐养成了一种“钱只能从公司那里得到”的错误观念，一直等着公司给发钱，不懂得变通。这样的观念实际上是非常危险的。一直守着那点死工资，很难保障退休之后漫长的老年生活。

该日媒指出，日本的这些工薪阶层必须改变这种观念，不是死守工资，而应主动出击。那该如何主动出击呢？日媒给日本工薪阶层的建议是走“小微型创业”之路。事实上，目前在日本国内，选择开展“小微型创业”的人越来越多。一说到创业，在日本人的传统观念里就是要投入大量的资金，这对工薪阶层来说是可望而不可即的。

但是，近年来，随着Facebook、Youtube等社交网络服务的普及，日本国内的创业观念也发生了一些变化，“小微型创业”逐渐为日本工薪阶层所接受。这种创业形式规模小，前期投入资金成本小，风险也比较低，在工薪阶层的可承受范围内。工薪阶层在工作之余如果能开展“小微型创业”，不仅能保证稳定的工资收入，还能获得额外的收益。让自己退休后的经济状况不至于太糟糕。（孙丽燕）

(原标题：守着那点死工资 日本工薪阶层退休后经济状况堪忧)