人民网东京5月4日电 《每日新闻》近日就工作方式改革问题对日本121家企业进行了调查。结果显示，有48%的企业“已实行或决定实行在家办公制度”，有25%的企业表示“正在考虑实行”。已经实行在家办公的企业表示，这种工作方式有助于激励那些需要在家照顾老人和儿童的员工，防止员工离职。

日本政府曾提出要努力实现“工作与生活的和谐统一”，希望能有更多的企业实现在家办公。去年6月，日本政府还在内阁会议上决定要在2020年将在家办公企业比例提高至2012年（11.5%）的三倍。

住友化学表示：“有些员工因为需要照顾老人和儿童，在公司上班时间较短，如果能够实现在家办公，将会扩大他们的就业机会。”还有许多企业认为在家办公可以“减少通勤时间，提高工作效率”，“降低交通费、办公室租赁费用等成本”，对企业和员工双方都十分有利。

不过，也有许多企业表示，在家办公会导致员工劳动时间难以管理。为解决这一问题，也有企业考虑让员工“在家开始和结束办公时向上司发邮件汇报”。（编译：袁蒙 审稿：陈建军）