人民网东京10月19日电 据日本时事通信社报道，围绕新入女性职员因过劳而自杀的问题，日本广告巨头电通公司18日根据劳动雇用协议，确立了将法定外劳动时间（加班以及节假日工作时间）上限由原来的70小时减少5小时、降到65小时的方针。公司与工会商议后，原则上将于11月1日起开始实施，不过在可能的范围内将从这个月就开始依次推行。另外，从这个月24日起，晚上10点全公司熄灯。

据电通公司介绍，电通社长石井直17日向员工发邮件说明了这一方针。根据邮件内容，除降低法定外劳动时间上限以外，在发生超过劳动雇用协议上限的必要加班时所适用的“特别条款”，也从最长50小时减少到30小时。

另外，该公司对于劳动雇用协议的遵守情况，不仅是以年、月为单位，也以日为单位进行管理。该对策也禁止以自我学习及私人信息收集为目的在公司的滞留。（编译：鲁琪 审核：陈建军）