遭受孕骚扰最为严重的就是女护士。日本医疗劳动组合联合会实施的调查结果显示，由于过度劳累和休假请求被忽视，每10名怀孕的女护士里就有1名在工作中流产，每3名中就有1名先兆性流产。

为什么如此多的日本职业女性面临着性骚扰、孕骚扰呢？首先，日本工作单位里女性员工地位低下。在员工规模100人以上的企业中，女性高管比例国际平均值为22%，但是日本只有8%。这从遭受性骚扰的职业女性工作性质也可以看出，有53.4%都是被称为“企业钟点工”的派遣社员。

其次，日本女性面对性骚扰、孕骚扰时，通常选择隐忍。据日本厚生劳动省公布的结果，受到性骚扰后，只有10%的职场女性肯公开，其余的都选择沉默，甚至还有15%以上的人不堪受辱而自己辞职。而按照日本社会的潜规则，女性对男性的忍耐被视为一大传统美德，因为遭遇了不公平待遇而勇敢将事情公开的人，反倒会引来各种指责与非议。

图片：东方IC

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