您现在的位置: 贯通日本 >> 资讯 >> 经济 >> 正文

日本拟修改劳动法 要求企业给员工每年104天以上休息日

作者:佚名  来源:人民网-日本频道   更新:2017-7-12 19:24:26  点击:  切换到繁體中文

 

人民网东京7月12日电 据日本时事通信社报道,围绕以将高收入的专业岗位排除在劳动时间限定对象之外的“高度专业制度”为主的劳动基准法案的修正问题,日本政府11日在与经济界、劳动者代表共同参与的政府劳资三方会议中达成了共识方案。方案最大限度地考虑了劳动者方面“可能助长长时间劳动”的忧虑,要求企业有义务“一年设定104天以上的休息日”。


此前,在导入“高度专业制度”的同时,作为过劳工作的抑制应对政策,劳资双方在“一年104天以上休息日”、“设定下班至上班之间的休息时间”、“设定劳动时间的上限”中选择一种方案加以实行。


对此,协议书明确规定“给予劳动者一年104天以上的休息日与4周4天以上的休息日是用人单位必须的义务”。此外,在劳资双方选项中又新添了“连续两周的假期”与“(在一定条件下)进行临时健康检查”两个新选项,还规定“用人单位有义务选择一项实行”。



 

新闻录入:贯通日本语    责任编辑:贯通日本语 

  • 上一篇新闻:

  • 下一篇新闻:
  •  
     

    相关文章

    没有相关新闻

     
    网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
     

    注册高达赢取大奖!

    09年2月《贯通日本语》杂志

    《银魂》获赞追加点映 小栗旬自

    真人版《银魂》日本首映 小栗旬

    日本女偶像团体办握手会 遭男子

    木村拓哉惊传车祸 揭其为什么那

    广告

    广告