人民网东京8月4日电 据日本时事通信社报道,日本经济团体联合会(经团联)于2日公布了日本大型企业2017年夏季员工奖金的最终合计金额,平均协议金额为87万8172日元(约合人民币5万2690元),比去年减少了2.98%。此次是自2012年受东日本大地震影响以来,时隔五年首次出现负增长。但是,自1959年开始调查以来,今年的平均协议金额排在历年第六位。对此,日本经团联劳动政策总部分析称:“造成负增长的原因是高工资现象一直在持续”。
以制造业为中心,日本各行业的业绩比去年有所下降,这是造成今年协议金额下降的一个突出原因。除此之外,日本企业工会要求企业优先提高员工的基本工资,从而降低了对奖金的要求水平,也是其原因之一。日本制造业的夏季奖金平均协议金额为89万556日元(约合人民币5万3433元),比去年减少了4.89%,非制造业为83万9091日元(约合人民币5万345元),比去年增长了5.92%,由此也可见一斑。
从行业分类来看,人手不足问题突出的建筑行业夏季奖金平均协议金额为122万2410日元(约合人民币7万3345元),排在首位。随后是食品行业为101万8274日元(约合人民币6万1096元),汽车行业为99万5492日元(约合人民币5万9729元)。