市场观察人士称，今年第二季度，日本的经济表现好于预期。但该国薪资增长乏力以及劳动力短缺的现状，可能会引发一系列社会问题。

据FX678此前报道，日本第二季度季调后实际GDP年化季率初值录得4%，好于市场预期的2.5%。

怡安翰威特（AonHewitt）的资产配置主管TapanDatta周一（8月14日）表示：“尽管日本的劳动力市场趋紧，但该国的薪资增幅却很低。我认为你可能会辩称，其他经济体中也存在类似的问题。但是，我们要想看到‘日本的通货紧缩怪兽’被打败话，那么就需要看到该国的工薪增长。”

Datta警告称，尽管日本的经济正在增长，但该国的“通货紧缩的怪兽”还未被征服。日本经济在通货膨胀和通货紧缩之间的灰色地带中挣扎。

瑞穗国际（MizuhoInternational）首席日本固定收益策略师CameronUmetsu警告道，如果没有工薪增长来推高日本的通胀水平的话，那么该国央行则难以在短期内进行加息。

Umetsu周一在一份研究报告中称：“鉴于全球不确定性风险的上升，日本企业不愿大幅提高工薪水平。因此，日本央行的货币政策制定者仍有很多工作要做。最终，日本央行仍会像以往一样，称没有什么新的理由来放松或收紧货币政策。所以，将会继续维持现有的货币政策不变。”

日本静冈大学（theUniversityofShizuoka）的管理与信息学教授SeijiroTakeshita也表示，他对日本经济的担忧。并认为，劳动力市场趋紧可能会引发诸多问题。这可能会导致企业在劳动力短缺等相关问题上耗费资金。短期来看，日本劳动力市场趋紧是一种很好的现象。但长期来看，尤其是当日本的货币政策制定者考虑到日本企业的结构时，就会感到劳动力短缺将是非常棘手的问题。

此外，Takeshita还谈及了外部因素为日本经济所带来的问题。比如：国际油价低迷的现状阻碍了日本通胀水平的上升。朝鲜半岛地缘政治风波也可能会对日本经济造成一定的负面影响。