【环球智能综合报道】 据美国彭博社8月22日报道，面对几十年来最严重的劳动力短缺问题，日本服务企业终于转向劳动节约型技术，这一投资能够提高该行业的低生产率水平并提高工资。

尽管日本制造商以先进的机器人技术著称，但由于停滞不前的经济、限制性的劳动规则和不断萎缩的国内市场，大多数以国内为重点的服务公司在信息技术投资方面落后。而随着劳动力减少和国家老龄化，护理和零售等领域的企业发现难以吸引和留住员工。

许多公司希望通过使用软件来找到一个解决方案，“As Partners”就是其中之一。据报道，该公司计划斥资3亿日元(约合人民币1824万元)在东京及其周边的15家养老院投入新技术，使得员工和居民生活更轻松。在东京西部的阿斯海姆•尼丽玛花园(Asheim Nerima Garden)护理中心，护理人员可以在智能手机上一次监控几十个居民的健康状况，如果有人从床上坐起来，他们就会收到通知。

该公司董事长指出：“只要我们在未来三年里给我们所有的养老院安装这个系统，工作流通量可能会减少，那么我们就可以雇佣更少的工人”。(实习编译：程晓倩 审稿：谭利娅)