晨报记者 徐惠芬 综合报道

日本的加班文化全球闻名。国际货币基金组织（IMF）21日发表了对日本劳动环境的相关建议，其中就包括重视“过劳死”问题，改变日本职场长期存在的“加班”文化。

“IMF博客”是IMF官员及经济学家对现下一些经济现象和政策发表观点的论坛。21日，“IMF博客”官网首页出现了一篇题为“日本需要女性职工”的文章。文章指出，日本不仅老龄化问题严重，近27%的人口超过65岁，而且劳动力不足，全国失业率仅为2.8%，这两个因素都限制了日本经济的发展。

至于解决方法，文章认为，日本需要鼓励更多女性从事全职工作，并生育更多孩子。而要达到上述目标，就需要改变日本职场长期存在的“加班”文化。

在日本，劳动者如果月均加班超过80个小时，即每周工作超过60个小时，就越过了所谓的“过劳死红线”。“红线”是定下了，但日本的加班文化依然十分普遍。有评论甚至认为，“加班”已经成为日本企业文化的一个显著特征。

今年10月曝光的日本一名女记者过劳死新闻曾震惊全球，但在日本，这样的疯狂加班者并不是个例。NHK 这名女记者2013年过世，但其过劳死的情况直到今年才披露。

调查显示，这名女记者生前加班情况严重，自2013年6月下旬到7月下旬的一个月里，加班共159小时37分钟，平均每天加班5到6个小时； 同年自5月下旬起的一个月内，加班共146小时57分钟。调查认定，女记者“经常性睡眠不足”，过重劳动引发充血性心衰，最终导致死亡。

加班引发的睡眠不足问题，已经让日本付出了严重的经济代价。美国兰德公司欧洲分部展开的一项最新调查结果显示，睡眠不足每年令日本经济损失1380亿美元，相当于国内生产总值（GDP）的2.9%。