人民网东京12月4日电 据日本时事通讯社报道，日本日立制作所日前发布消息称，到2020年位居董事级别的女性和外国人比例将分别达到10%。日立制定该目标旨在提高女性职员的工作热情，将具有多种价值观的人才提拔到管理层。

据悉，日立将在执行董事和理事职位上提高女性和外国人的比例。现在在该职位上共计有81人，其中女性2人（2.5%），外国人有3人（3.7%）。预计到2020年，科长级别以上的女性管理人员将增加到800人（今年3月底509人）。