【环球网综合报道】据新加坡《联合早报》5月2日报道，日本政府最近发表的劳动白皮书指出，日本“过劳死”的案例不断增多，每5个员工里就有1人面临过劳死风险。对此，在“五一”国际劳动节，日本劳动组织强烈呼吁消除“过劳死”。

日本劳动组织全国劳动组合(全日劳)5月1日在东京涉谷区的代代木公园内召开了近3万人的五一集会，另一大型劳工组织“连合”也提前发起了4万人大集会，强烈要求日政府重视过劳问题。

连合会长神津里季指出，“日本职场几乎每天都有人过劳死，这是一个不容忽视的残酷现状，我们必须设法有一健全的法制，实现一个‘过劳死和过劳自杀’零社会。”

据报道，尽管日本劳动法规定每月加班不准超时80个小时，但大多日企都无法奉公守法。国际货币组织也对日本的“加班文化”发出警告，督促日本加强劳动法改革，以增加人手来把加班限制时间调低。

日本发出的过劳死白皮书也指出，超时运作给员工的压力引发的自杀死亡事件也多。每五名劳动者中，就有一人面对这一风险。接受其调查的1万家日企里，有22.7%不遵守劳工法的每月最高80个小时的加班法则。

此外，过劳死并非只出现在体力劳动现场，日本近期发生引起外界关注的大多案例都属于脑力工作。据报道，日本政府目前有意通过劳动改革法案改善日本人的工作环境，但在加班限时上只针对体力劳动，对于“高度专业”的脑力工作者，只标明“不受工作时间限制”。

日本劳动组织1日都对这个法案进行抨击，认为它若通过将成为过劳死的新帮凶。日本全日劳会长小田川当日指出：“这种改革分明是要人们每天24小时、每月24天都不停的工作，这是个极端的恶法。”(实习编辑：周思敏 审核：田瑞哲)