【环球网报道 记者 王欢】据日本共同社1月31日报道，日本经济团体联合会(经团联)1月31日设立了与大学定期协商录用及教育理想模式的产学磋商会，并召开首次会议。在社会结构因人工智能(AI)的进步等飞速改变的情况下，产学界将为培养能够应对全球化竞争的人才交换意见。这是日本经济界与大学首次设立持续磋商教育问题的机制。

经团联方面的会长中西宏明等和高校方面担任就业问题恳谈会主席的埼玉大学校长山口宏树等出席会议。中西在会议伊始致辞时表示，“面对时代的变化，人力越来越成为基本所在”，强调通识教育以及为应对数字革新的基础知识等跨越文理框架的人才教育很重要。

经团联认为由经济团体决定求职活动的规则并不合理，废除了有关学生录用的指针。中西质疑统一招聘应届毕业生的做法，并提出问题称企业有必要就寻求怎样的人才进行说明。

另一方面，大学方面十分担忧规则的废除导致求职活动提前及长期化，从而影响学业。临近求职期学生的不安情绪也升温，政府相关省厅联络会议去年10月确认现阶段维持3月启动企业说明会等现行的求职活动日程。