去年全年劳动者人均现金工资总额连续第五年同比增长，但由于物价上涨幅度超过工资增幅，反映物价变动因素的实际工资同比减少，连续第四年呈现负增长。

厚生劳动省以员工5人以上的约3万家单位为对象，进行“每月勤劳统计调查”，并于9日公布了去年全年的初步数据。

数据显示，包含基本工资、加班费及奖金在内的劳动者人均现金工资总额，月均为355,919日元。较上年增长2.3%，连续第五年实现正增长。

其中，基本工资等固定工资部分月均为267,551日元，同比增长2.0%；奖金等特别支付的工资月均为68,483日元，增长3.8%。

然而，物价也在上涨，反映物价变动因素的实际工资较上年下降1.3%。

实际工资在2022年下降1.0%，2023年下降2.5%，前年（2024年）下降0.3%，连续四年低于上年水平。

同时，厚生劳动省于9日一并公布了去年12月的初步数据。现金工资总额较上年同月增长2.4%，连续48个月实现正增长；但实际工资下降0.1%，连续12个月呈现负增长。

厚生劳动省表示：“受前年及去年春季劳资谈判持续实现较高加薪率以及人手不足的影响，工资有所增长，但物价上涨持续超过工资增幅的状况仍在延续。今后需关注物价能否趋于稳定，以及今年春季劳资谈判能在何种水平上实现基本工资的提升。”