今年1月的有效求人倍率全国平均为1.18倍，环比下降0.02个百分点。厚生劳动省分析称，受原材料价格上涨及最低工资上调等因素影响，企业在招聘方面趋于谨慎，出现了重新调整的动向。

据厚生劳动省数据，反映每位求职者对应多少个招聘岗位的有效求人倍率，今年1月全国平均为1.18倍，环比下降0.02个百分点。

按就业地统计的各都道府县有效求人倍率中：
最高的是：
▽ 福井县，1.76倍；
其次为：
▽ 富山县，1.66倍；
▽ 香川县，1.56倍。
最低的是：
▽ 大阪府和福冈县，均为0.98倍；
其次为：
▽ 北海道，1.00倍；
▽ 神奈川县，1.03倍。

此外，新招聘人数同比减少4.6%，已连续9个月呈负增长。

按主要11个行业划分的新招聘人数来看：
▽ "住宿业、餐饮服务业"下降13.8%；
▽ "批发业、零售业"下降11.6%等，共有8个行业出现减少。

厚生劳动省表示："除了原材料价格上涨和最低工资上调的影响外，一些企业为降低人工成本开始引入AI和机器人等，因此在招聘方面趋于谨慎，出现了重新调整的动向。鉴于人手不足的状况仍在持续，我们将密切关注今后的趋势。"