今年3月的有效求人倍率全国平均为1.18倍，较上月下降0.01个百分点。厚生劳动省表示：“虽然人手短缺状况持续，但也有部分企业因原材料费高涨等因素而控制招聘。”

据厚生劳动省统计，显示每位求职者对应多少岗位的有效求人倍率，今年3月全国平均为1.18倍，较上月下降0.01个百分点。这是该倍率时隔2个月再次出现环比下降。

按就业地统计各都道府县的有效求人倍率，最高的是福井县（1.74倍），其次是富山县（1.66倍）、山梨县（1.62倍）。最低的是大阪府（0.96倍），其次是福冈县（0.97倍）、北海道（0.99倍）。此外，新增招聘人数较上年同月减少2.6%，连续11个月呈负增长。按11个主要行业划分，7个行业出现负增长，其中“信息通信业”减少15.8%，“批发业、零售业”减少6.5%，“住宿业、餐饮服务业”减少6.4%。

厚生劳动省表示：“人手短缺状况仍在持续，但受原材料费高涨等影响，部分企业正通过引入AI和机器人推进省人化，从而控制招聘。”关于伊朗局势，该省称：“目前对就业尚未产生重大影响，但前景不明朗，今后将继续关注动向。”