日本商工会议所的一项调查显示，今年度中小企业正式员工的平均加薪率为4.29%，超过了上一年度。另一方面，超过两成的企业回答加薪“尚未决定”，日商认为“受到了中东局势的影响”。

日商于今年4月至上月期间，以会员中小企业为对象，就本年度正式员工的加薪动向进行了调查，共收到2260家企业的回复。

结果显示，月薪平均上涨额为12036日元，较上一年度增长4.29%。加薪率提高了0.26个百分点，表明加薪趋势不仅限于大企业，也波及到了中小企业。

然而，在员工20人以下的小规模企业（约占整体的3成）中，加薪率为3.52%，比上一年度低0.2个百分点，显示出企业规模带来的差距。

此外，回答“现阶段未定”的企业占23%，回答“不实施加薪”的企业也占5.7%。日商表示：“虽然比例本身与上一年度持平，但此次受到了中东局势的影响。”

日本商工会议所相关负责人佐藤弘太表示：“许多企业即使业绩没有改善，也因‘不加薪就招不到人’等理由而进行加薪。这种‘防御性加薪’的企业很多，我们需要密切关注后续动向。”