据共同社报道，日本政府于3月7日的内阁会议上通过了《男女雇用平等法》修正案，规定禁止间接性别歧视，或因怀孕等理由调换女职员工作种类和地点等。政府力争在本届国会期间让《男女雇用平等法》修正案成立，明年4月开始实施。