日本面对医疗人员短缺问题，决定对外开放门户，拟定于7月份引进第一批印尼女护士。

　　据联合早报网报道，日本众议院昨天通过了与印尼签署的雇用框架协议，并希望在两年内，将1000名印尼护士和护理师陆续投入医疗职场。
 
　　据报道，雇用护士和护理师框架协议是日本与印尼签署的自由贸易伙伴协定中关键的一项。日本的外国人雇用法内虽设有“专业应聘”签证，但那并不包括日本目前最需要的医疗从业员。原因是至今为止，日本法律严格规定，只有拥有日本发出的专业护士和护理师执照者才可受聘于医疗机关。

　　按照所签署框架协议，日本最先只能给印尼护士3年的“特别准证”入境研修。受雇的印尼护士，不仅是要拥有印尼护士执照，也必须有至少两年的护理经验。赴日后，她们将送往研修中心去学日语，接着才转往日本各地的医疗中心值班。为严格从中挑选素质好的护士继续留在日本工作，日方也规定了所有引进的印尼护士必须在3年的旅日期间考取护士、护理师执照。不及格者，就必须在准证期满后离开。

　　要引进印尼女护士的消息，对许多目前正在为“人手”问题而烦恼的日本护理和医疗中心而言是一个好消息。

　　对于要让“非日本人”走进医疗单位，日本护士协会表达了不安的声音。该协会会长楠木万里担忧说：“所有医疗事故中，护士和护理师的看护纪录常被拿来当证据。我们担心外国人若不能用正确日语书写，对工作流程而言是一个很大的障碍。另外，照顾痴呆老人这项艰难工作，了解日本文化和风俗习惯，能与老人做流畅沟通才能做好工作。外国护士的加入，恐怕会造成护理现场出现混乱。”

　　还有人批评称，引进外国护士是要将原本工作环境差的日本医疗现场转变为“廉价”劳工市场。