除了松下、三菱电机等少数企业，大多数日本企业的协商结果是工资“零增长”，有些企业虽然答应上调薪级工资、但冻结了绩效工资，有些企业甚至还将减薪。至于年度奖金，各企业都有不同程度的削减。

    马自达的年度奖金降幅最大，由去年的5.8个月工资降至4.06个月；三菱汽车则从4个月降至2.4个月；本田由6.6个月降至5.0个月。丰田和日产的奖金也将有所下降，丰田承诺的奖金为5个月工资外加10万日元；日产答应的奖金额度为4.2个月工资。

    企业方面称，面对全球性经济危机，在公司业绩不保的情况下，冻结工资削减奖金水平是为了尽可能保证就业，减少裁员。