日本AIDIYU公司为改善成本结构而裁员

　　2009年4月7日

　　作为补偿，有(1)特殊离职金按一个月月薪数目付给离职员工，(2)提供再就业帮助或者追加相当于一个月月薪的特殊离职金两种方式。

　　同时，因这次裁员造成的特殊离职金等费用将作为特殊损失计入09年3月的决算。