三井住友銀行の労働組合は、今春の労使交渉で給与水準を一律に底上げするベースアップ（ベア）を２年続けて要求する方針を固めた。定例給与の引き上げ幅は平均1.5％とし、前年実績の0.5％から上積みする。年間一時金も前年比３％増を求める。経営側もベアに前向きで、自動車など製造業に続いて銀行界でもベアの動きが広がりそうだ。

三井住友銀の労組執行部が23日、春季労使交渉の要求案を組合員に伝えた。労組内の調整…