トヨタ自動車の2015年の春季労使交渉は15日、月給を一律に上げるベースアップ（ベア）を過去最高の月4000円とすることで事実上決着した。年間一時金は6.8カ月と満額回答し、非正規社員の日給の引き上げ額も過去最高の300円とする。国内企業の賃金交渉に大きな影響力を持つトヨタが高水準のベアを決めたことで他産業の賃上げを後押ししそうだ。今後は中小企業にどこまで波及するかが焦点になる。

経営側が同日、…