トヨタ自動車は18日、2015年春季労使交渉でベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分について月4000円を正式に回答した。比較できる02年以降では過去最高となった。年間一時金は組合要求の基準内賃金の6.8カ月（246万円）に対して５年連続の満額回答で応じた。すべての非正規の期間従業員の日給は過去最高となる300円引き上げる。

ベアの実施は２年連続で、2700円を回答した14年春を1300円上回った。定昇にあたる賃金制度維持分は7300円で、賃金上昇幅は１万1300円と過去最高になる。組合員平均の賃上げ率は3.2％となった。