東京電力は福島第１原子力発電所事故後に引き下げた一般社員の給与水準を、４月支給分から一部回復する。事故前比14％減という現在の水準から10％減に戻す。2015年春の労使交渉で19日に労働組合と妥結した。管理職も同水準まで戻す見通しだ。福島で賠償や除染関連業務にあたる社員は現在の７％減の水準を維持する。

東電は原発事故後に給与を20％引き下げた。経営再建計画では16年度に５％減水準とする方針を示しており、14年７月には14％減まで戻した。労組は春季交渉で数値目標を定めずに、一定程度の回復を求めていた。