東洋ゴム工業は20日、2015年春の労使交渉でベースアップ（ベア）を実施しないことを組合側に回答した。35歳平均で4100円の定期昇給のみ実施する。年間一時金は4.9カ月分で昨年並み。同社は子会社が製造・販売した免震装置のゴムが国の基準を満たしておらず、開発担当者がデータを改ざんしていたことが発覚している。

昨年は労組が若手社員の賃金是正分として月1200～6000円の賃金改善を求めたのに対して会社側が満額回答し、16年ぶりのベアを実施した。初任給も１万～１万2000円上げた。

大型タイヤなど北米市場の好調に支えられ、東洋ゴムの14年12月期の連結営業利益は前の期比28％増の475億円、純利益は2.7倍の312億円と、ともに過去最高を更新した。