食品卸大手の日本アクセスは、物流子会社が抱える契約社員のトラックドライバー約400人を正社員にする。トラックドライバーは建設業界への転職や高齢化に伴う退職で、人手不足がとりわけ深刻になっている。正社員化で従来より１割ほど人件費は増えるが、待遇改善で優秀な人材を確保し、迅速な配送体制を維持する。

日本アクセスは子会社の新晃（千葉県船橋市）が抱えるドライバーを正社員にする。対象者には希望を聞き取り始…