大学生や大学院生を対象にした夏のインターンシップの募集が本格化してきた。就職活動日程の影響で今年は実施を見送る企業も出ているが、売り手市場の様相が強まる中で力を入れる企業も多い。学生にとっては採用に直結しなくても企業の面接でアピールする「キャリア」になるなど就活に向けた重みは増している。採用直結型や海外経験型などタイプは様々。目的をよく考えて参加する必要がありそうだ。

経団連は2016年春採用の…