■フリップカート（インドのインターネット通販大手） ３万3000人の従業員に対し、養子を迎えた場合に資金提供と、最長６カ月の有給休暇の取得権利を与える制度を設けた。インドには５万人以上の孤児がいるとされる。

ツイッターで発表されたこの制度では、女性従業員は１歳未満の乳児を養子にした場合、６カ月の有給休暇と４カ月のフレックスタイム制での勤務を申請できる。１歳以上の場合は３カ月の有給休暇を取得し、同じ月数の間、フレックスタイム制で勤務できる。男性従業員の場合は、６週間の有給休暇を取得する権利が得られる。

同社はまた、「養子縁組の手続きに必要となる可能性のある法的費用、代理人費用、規制関連費用やその他の費用」として、養子１人あたり５万ルピー（約9万7500円）を支給する。

インドには５万人以上の孤児がいるが、書類手続きの煩雑さや法的要件のため、養子にとられる割合は低い。（ニューデリー＝キラン・シャルマ）