2016年大卒生の採用活動で、４割を超える道内大手企業が、実質的な採用決定である「内々定」を７月末までに出していることが、日本経済新聞のアンケート調査で分かった。半数以上の企業がすでに採用活動のピークを過ぎたとしている。経団連は今年度から、面接など選考活動の解禁を８月に変更したが、道内の多くの大手企業が従っておらず、解禁前から実質的な採用活動が進んでいた実態が明らかになった。

「大学新卒者の採用…