東京海上日動火災保険は、企業の従業員の健康増進についての計画策定を後押しする。健康保険組合が集めたレセプト（診療報酬明細書）と人事部などが持つデータベースを組み合わせ、企業が取り組むべき課題と解決策を提案する。富士通と共同開発したシステムを使い、データ解析の精度を高めたのが特徴だ。

グループの東京海上日動リスクコンサルティングを通じ、月内に始める。利用料は100万～400万円で、2017年度まで…