企業に従業員のメンタルヘルス対策の強化を促すストレスチェック制度の開始が12月１日に迫った。首都圏の企業は制度導入を商機と捉えて、新商品やサービスを相次ぎ打ち出している。大手企業だけでなく中小も制度の対象になるため市場は大きく、各社はそれぞれの強みを生かして需要を取り込む狙いだ。

東京大学発ベンチャーでソフトウエア開発の情報基盤開発（東京・文京）は11月、ストレスチェックに関連し社員が記入したア…