フリーマーケット（フリマ）アプリのメルカリ（東京・港）は１日、女性社員の産休・育休中の計８カ月間の給与を全額保障する人事制度を導入したと発表した。男性社員にもパートナーの産後８週の給与を全額支払う。子供の看護や家族の介護で休暇を取得する場合は、最大10日間まで休暇を取得できるようにする。中途採用を含め女性社員が増えていることから、長期的に就業しやすい環境を整える。

女性社員は産前10週と産後の約６カ月の給与を、公的な支給分と会社の負担分を合わせ通常の就業時と同じ全額を保障する。結婚に合わせた特別有給休暇（５日間）とお祝い金（５万円）なども支給する。