大正製薬ホールディングスは３１日、７月に募集した早期退職制度の応募人数が９４８人だったと発表した。対象従業員（勤続１０年以上で４０歳以上）約３千人の３割以上が応募した。全従業員（約６３００人）の１５％に相当する。

早期退職の募集は創業以来初めて。人口減少などによる市場の縮小を見越して組織をスリム化するねらいがあるという。早期退職者への割り増しの退職金や再就職支援などで２０１９年３月期決算に１２２億円の特別損失を計上する。同社は応募人数について「想定内の人数」としており、通期予想は据え置く。