フルタイムで働く勤務医の７割超が、当直明けも業務の軽減がなく通常勤務をしていることが、厚生労働省の調査でわかった。連続勤務が３６時間を超すケースもあった。厚労省は一部の勤務医に、長時間労働を認める代わりに、連続勤務時間などを制限する方向で検討している。現場は変化を迫られそうだ。

調査は、管理職や研修医を除く、勤務医が対象。２０１７年８月に全国約８４００病院に調査を依頼し、回答があったうち、就業規則などの始業から終業の労働時間が「週３５時間以上」だった約２千人分を分析した。

１７年６月の１カ月で最長の勤務（拘束）時間を尋ねると、４割が「３２～３６時間」、２割が「３６時間以上」で、休息を除いた実際の労働が３６時間超の勤務医も複数いた。同月に当直をした１５１７人の７４％は当直明けが「通常勤務で、業務内容の軽減はない」と答えた。

医師の長時間労働が支える医療…