人民网东京5月29日电 据《朝日新闻》网站报道，最近，在日本企业中出现了一种不用等到每月的发薪日就能领到工资的“工资预付制度”。这在希望尽早领取工资的学生中广受好评，越来越多人手不足的公司引入了这种制度，以吸引人们前来应聘。据说，有餐饮店因引入这一制度，前来应聘的人数超过了其需求的10倍。这一新的制度会成为苦于人手不足的企业的“王牌”吗？

“全年全天候随时领工资”——日本网络银行以抓人眼球的宣传语，吸引了越来越多的公司前来洽谈“工资预付制度”的合作。前来洽谈合作的一般是负责企业工资支付业务的系统公司。