人民网东京8月7日电 据日本时事通讯社报道，日本夏普公司6日表示，今后将以管理层岗位为对象、此前每年分2次发放的奖金改为每年分3次发放。分析认为，此举主要是为了对每个季度的业绩作出充分反映，促进意识改革。新举措将从今年12月开始实施。

夏普公司会长兼社长戴正吴7月16日在面对媒体采访时曾透露，夏普正在讨论将一年2次的奖金拆分成4次发放，在获得工会的支持后实施。

据悉，在日本企业中，一般都是一年发放2次奖金，一年发放3次或4次奖金的日本企业非常少见。（编译：陈建军）