为应对出生率下降和劳动力短缺问题，东京都政府宣布自2025年4月起，实施每周四天工作制。

该政策旨在改善员工的工作与生活平衡，特别是支持育儿家庭。

此外，还将引入“育儿部分休假”制度，允许员工每天减少最多两小时的工作时间。